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青島科技大學氣候變遷與能源可持續發展研究院聯合謝克昌院士工作站2019年11月誠聘海內外博士后研究人員

日期:2019-11-27 來源:青島科技大學

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青島科技大學氣候變遷與能源可持續發展研究院與謝克昌院士工作站聯合面向海內外招聘博士后。

一、招聘條件

1、具有博士學位,思想品德良好、遵紀守法、身體健康、年齡在35周歲以下;獲得博士學位一般不超過3年;

2、申請者能夠保證在站期間全職從事博士后研究;

3、具有獨立從事科學研究的能力,具備良好的英語閱讀能力和英語寫作能力;

4、作為第一作者在國際學術期刊發表研究論文,并在該領域取得一定學術成果;

5、具有積極的工作熱情和團隊合作精神,為人正派,踏實勤奮。

二、招聘專業范圍

氫能利用、能源大數據開發、動力工程及工程熱物理、化學工程、環保新技術與裝備、能源經濟等方向,也歡迎相關交叉學科的博士應聘。

三、待遇

1、博士后在站期間享受我校在職人員的相應福利待遇,工資和保險按國家、省市和我校有關規定發放(在職博士后原單位保留工資關系的除外)。

2、按照相關政策文件享受青島市博士后各種資助及補貼待遇。青島市補貼包括(具體情況按照青島市相關政策文件執行):

(1)每人每年6萬元生活和住房補貼,以實際在站月數計算,最多申領24個月。

(2)進站后承擔具有創新性或創業前景應用研究項目的,經過專家評審后,可一次性申領5萬元項目啟動資金。

(3)出站后留青工作或留青創業,可申領25萬元安家補貼。

(4)出站后留青創業,在創辦企業實際運行六個月后,根據創業項目的規模和進度,分別給予50萬元,100萬元,150萬元的創業資助。

3、博士后在站期間取得的科研成果可根據學校有關規定獲得獎勵。

4、博士后出站后,考核優秀者將優先推薦到青島科技大學氣候變遷與能源可持續發展研究院工作,根據個人的累積業績推薦應聘學校講師、副教授和教授職位。同時推薦申請青島科技大學高層次人才計劃,并根據個人的累積業績享受青島科技大學對高層次人才在人才補貼、購房補貼和安家補貼方面的獎勵。具體條件參照青島科技大學高層次人才引進管理辦法。

5、博士后工作期間,學校將積極支持和鼓勵獲聘人員申請和主持各類科研項目。

四、單位簡介:

氣候變遷與能源可持續發展研究院是青島科技大學直屬的研究機構,以綠色環保為主題,以國家、區域及相關行業應對氣候變化與能源可持續發展戰略需求為導向,以新能源與環保技術研發、成果轉化及科技企業孵化為特色的專業研究與孵化機構,謝克昌院士為研究院榮譽院長、首席科學家。主要依托青島科技大學、北京科技大學、太原理工大學等單位優質科研資源及核心技術團隊,聯合中國工程院、中國科學院,充分發揮海峽兩岸氣候變遷與能源可持續發展論壇及對德合作平臺優勢,加強國際、港澳臺及國內交流與合作,開展能源與環保領域技術研究。

五報名應聘方式:

請應聘者將pdf格式的個人簡歷(個人照片、教育背景、工作經歷、研究領域、代表性成果及未來工作設想)、學歷(學位)證書、專業技術職務證書、論文及科研成果、獲獎證書等有關材料發至招聘郵箱:[email protected],郵件主題為“姓名+應聘+崗位+碩博英才網”,五個工作日未見回復請電話聯系。

注:具體進站程序請參考:青島科技大學博士后進站程序

https://renshi.qust.edu.cn/info/1214/1265.htm

聯系人:姜主任;聯系電話:0532-88959577 15615324290

原文出處:

https://renshi.qust.edu.cn/info/1217/1419.htm

聲明

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