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深圳大學電信學院智能物聯網中心楊亞濤特聘教授團隊2019年11月招聘博士后

日期:2019-11-28 來源:深圳大學電信學院

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深圳大學電信學院智能物聯網中心楊亞濤特聘教授團隊現面向國內外誠聘博士后6人,具體要求如下:

一、院所介紹

本中心由國家人才計劃專家,深圳大學特聘教授,楊亞濤博士帶頭。

團隊現有特聘教授2名、教授、副教授3名、講師4名,博士后研究人員8名,是一支致力于智能物聯網技術及應用研究的創新交叉團隊。

團隊成員研究方向包含光學、通信、腦信息科學與技術、生物醫學、微電子制造、集成電路設計、傳感技術、材料合成、人工智能算法等。

本次招聘的博士后將在學術帶頭人馬君顯教授、楊亞濤教授以及趙瀅瀅副研究員的帶領下進行腦信息數據收集及分析處理的研究。

二、研究方向及合作導師:

研究方向 合作導師 職稱 計劃人數 在研項目
項目名稱 級別 截止日期
腦電信號處理 馬君顯 二級教授 2
生物節律與老年退行性疾病研究 趙瀅瀅 副研究員 2
核磁共振影像技術及圖像處理 馬君顯 二級教授 2

三、應聘條件

(一)年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業單位同一個一級學科的流動站從事博士后研究工作。

(二)具有較強的科研創新能力和團隊協作精神。

(三)具有良好的學術道德和嚴謹科學態度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

(四)目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優先考慮。

(五)具有較強的英語閱讀和寫作能力。

(六)博士期間研究方向為生物醫學、醫學圖像處理、腦電信息處理及機器學習方向。

(七)博士期間發表過高水平SCI論文優先。

四、聘期待遇

深圳大學(普通)博士后綜合年薪約32萬元。

(一)深圳市待遇

1、市政府對在站期間完成開題考核和中期考核合格的博士后發放每人每年18萬元的生活補助,總額不超過36萬元。

2、市政府對出站博士后給予30萬元資助,用于科研投入或創業前期費用。

3、符合深圳市人才計劃的可以申請相應的住房補貼。

4、若深圳市博士后人才資助政策有所調整,以最新的文件規定為準。

(二)深圳大學待遇

1、深圳大學提供約14萬的綜合年薪。

2、深圳大學優秀博士后人才培養計劃:入站階段,對優秀的博士后實施入站獎勵;出站階段,對在站期間取得優秀科研成果的博士后予以科研獎勵。

3、符合條件的博士后可申請評定專業技術資格。

4、符合學校政策要求的優秀博士后可申請轉為教師。

5、博士后在站期間可以負責人身份申請各級科研課題資助。

6、博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。

五、崗位職責

(一)完成合作導師布置的科研項目,獨立進行相應課題的科學研究。

(二)發表高水平科研論文。

在站期間,應以第一作者發表核心期刊論文4篇,或2篇科學院JCR2區文章,或1篇科學院JCR1區文章。考核要求及具體管理要求,參見《深圳市博士后管理工作規定》和《深圳大學博士后管理規定》等有關規定。

六、應聘方式

(1)應聘者將個人簡歷及反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔發給聯系人。

(2)初審合格者將被通知面試,面試請準備如下材料給專家組審核:

l 個人簡歷

l 學位證明復印件

l 反映本人學術水平的近5年代表性成果復印件

l 博士導師推薦信

七、聯系方式

聯系地址:廣東省深圳市南山區深圳大學南校區N203室 

聯系人:趙瀅瀅 

E-mail:[email protected](郵件主題標明為“姓名+應聘崗位+碩博英才網”)

原文出處:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/3902.htm

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