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江西省九江市彭澤縣2019年通過“綠色通道”公開招聘高層次人才公告

日期:2019-06-14 來源:江西省九江市彭澤縣

為加強我縣人才隊伍建設,及時引進高層次人才為縣域經濟發展提供智力支撐,擬面向社會公開招聘2名全日制碩士研究生及以上高層次人才,現公告如下:

一、招聘原則

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘職位

中共彭澤縣委黨校工作人員1名,彭澤縣科學技術局下屬事業單位縣生產力促進中心金融科技管理人員1名,具體招聘崗位詳見附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)未參加過任何非法組織;

(五)崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求;(六)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(七)崗位所需要的其他條件;

(八)崗位計劃中的工作經驗,計算截止時間為2019年9月,全日制國家統招畢業生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗。

(九)報考人員須年滿18周歲,且不超過職位表中注明的年齡上限。年齡計算方法為:18周歲以上是指2001年6月以前出生,年齡在35周歲及以下(1983年6月1日以后出生),年齡在40周歲及以下(1978年6月1日以后出生),年齡在45周歲及以下(1973年6月1日以后出生);

(十)具有全日制普通高等院校碩士研究生學歷學位及以上文化程度。報考者取得碩士學歷學位的時間須報名結束前,但對國家統一招生的全日制普通高校2019年畢業生,如能在2019年9月以前取得學歷學位證書的,可按畢業時的學歷學位報考。專業分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發布的《學科專業目錄匯編》(詳見附件2)執行。

(十一)以下人員不得報名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、被開除中國共產黨黨籍的;

3、被開除公職的;

4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;

6、受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;

7、在各級各類公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8、現役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關(單位)工作人員、試用期內的事業單位工作人員;

9、法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的。

四、招聘程序和時間安排

(一)報名

1、報名時間:2019年6月25日9:00至17:00。

2、報名方式:采取現場報名。

3、報名事項及要求:報考者攜帶身份證、近期1寸彩色免冠照片2張、學歷學位證書原件及復印件、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、及相關崗位要求的證書、工作經驗證明等原件及復印件一份,資格審查合格者直接進入面試。

國家統一招生的全日制普通高校2019年應屆畢業生,由于資格審查時還未取得畢業證,要提供所在學校開具的報名推薦表(見附件3)。

留學回國人員報考的,要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網(http ://www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

在職人員報考的(在職人員指的是已被機關或事業單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員),須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門簽署同意的報考證明。事業單位正式在編人員在相關規定中如有聘用服務期限的,須服務期滿或在報名結束前與所在單位解除聘用關系方可報考。

崗位要求有工作經歷的,考生需提供相應的工作經歷證明。

4、報名地址:彭澤縣山南新區龍興路人力資源和社會保障局五樓事業單位管理股。

5、信息發布:招聘公告經市人社局網站發布后,再由中國彭澤網站公布(http://www.pengze.gov.cn/)。面試、資格復審、體檢、公示等各個環節發布的公告,由縣中國彭澤網站公布。

面試

1、面試時間及地點:2019年7月5日在彭澤縣人社局六樓會議室。

2、面試準考證:2019年7月4日9:00-17:00,在彭澤縣人力資源和社會保障局五樓事業單位管理股領取。

《面試準考證》是考生參加面試、資格復審、體檢、考核等考選環節的重要憑證,請考生務必妥善保管。

3、面試內容及形式:面試將采用結構化面試進行,主要測試考生的綜合素質。每個考生的面試時間控制在15分鐘,總分100分。

面試當天考生集中候考,由工作人員組織抽簽,按抽簽決定面試順序。考生面試完后,可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。

4、面試成績的公布:采取體操打分法,即去掉一個最高分和一個最低分,其余評分的算術平均分值即為考生的面試成績,四舍五入保留兩位小數,成績現場公布。面試成績必須不低于80分或不低于本面試場的平均分,否則削減或取消該崗位的招聘計劃。評定后的成績不得復議。

5、考試總成績計算方法:面試成績即為考生最終成績。

6、資格復審入闈人員的確定:根據面試成績從高分到低分按照計劃職位數1:1的比例等額確定入闈人員。如末位面試成績相同超過崗位計劃數時,末位成績相同者加試一道答辯題(由考官現場出題,分值20分,時間3分鐘)。

(三)資格復審

面試結束后,將在中國彭澤網上公布入闈考生名單及資格復審時間。

1、由縣人社局對擬入闈人員進行資格復審。

2、資格復審統一規定。入闈人員需持以下相關證明及證件進行資格復審:

(1)本人居民身份證、個人檔案;

(2)在職人員還須提供用人單位、主管部門及同級組織人社部門同意報考證明以及縣人社部門納入事業單位編制管理證明或同意辭職證明原件進行資格審查。

公示后,未在規定時間參加資格復審的,視為自動放棄。資格復審中,對不符合報考條件和職位資格條件的,取消擬入闈資格。

如因考生自動放棄或資格復審不合格及其他原因產生的崗位空額,按崗位空額1:1的比例遞補一次。遞補公告由彭澤縣人社局發布。 

資格復審合格后,確定體檢對象。

體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局統一組織實施,體檢費由受檢醫院按規定收取,費用考生自理。具體時間、地點另行通知。體檢項目及要求參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發[2016]140號)及相關政策規定執行。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內可提出復檢一次。因體檢不合格及其它原因出現的空額,按崗位空額數依次遞補。

(五)考核

考核由招聘單位參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》和相關程序負責組織,主管部門進行指導和監督。對體檢合格的考生,由用人單位按照有關規定和程序完成,主要考核考生的政治思想、道德品質、工作能力等方面情況。考核不合格者,取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額,不予遞補。

(六)公示、聘用

面試、體檢、考核工作結束后,根據面試、體檢和考核結果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在中國彭澤網上公示七個工作日。公示期無異議,報彭澤縣編委批準后,按有關程序辦理聘用手續。被錄用人員均實行聘任制,并與單位簽訂至少服務5年(含試用期)的聘用合同,五年服務期內不得辦理調動手續。

對反映有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

五、回避制度

凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位人事、財務、紀檢監察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。

聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

六、有關要求

(一)資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的,取消資格。

(二)凡發現弄虛作假和考試作弊者,一律取消招聘資格。

本公告由彭澤縣公開招聘高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0792-5666535

附件:

1.招聘職位表

2.學科專業目錄匯編

3.2019年度彭澤縣引進高層次人才報名推薦表

彭澤縣公開招聘高層次人才工作領導小組

2019年6月13日

原文出處:

http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwxx/gggs/201906/t20190613_2022688.htm

聲明

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