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湖南科技職業學院2019年公開招聘公告

更新時間:2019-05-05 15:48 轉載請注明信息來源于:碩博英才網-shuobojob.com

湖南科技職業學院由湖南省教育廳主管,湖南中華職業教育社主辦,是湖南省人民政府與全國中華職業教育社共建的公辦高等職業學院。學校是國家示范性骨干高職院校、國家示范性軟件職業技術學院、湖南省示范性高職院校、湖南省卓越高職院校立項建設單位。學校設有軟件學院、人工智能學院、藝術設計學院(湘瓷學院)、智能裝備技術學院、商學院、藥學院等9個二級學院,形成了以輕工信息技術、輕工設計藝術、輕工裝備技術為重點,輕工商貿服務、生物醫藥為支撐的結構合理、特色鮮明的專業群體系。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合學校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督和湖南省教育廳的領導下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀委監察處全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得應聘報名:

(一)曾因犯罪受過刑亊處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(四)在各級各類亊業單位公開招聘中因違反《亊業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入亊業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位16個;招聘計劃20名,全部為專業技術崗位(詳見附件)。

五、招聘程序

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技職業學院網站(http://www.hnkjxy.net.cn/)面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名方式:采取網上報名后現場確認方式。

(1)網上報名:請應聘者登陸湖南科技職業學院網站(http://www.hnkjxy.net.cn/)報名系統報名,如實填寫《湖南省事業單位公開招聘報名表》,并以掃描件方式提供以下材料:本人有效身份證、學歷學位證書(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料,應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。

(2)現場確認:請應聘者登陸湖南科技職業學院網站(http://www.hnkjxy.net.cn/)報名系統,自行下載《湖南省事業單位公開招聘報名表》,并攜帶應聘材料的原件和復印件及3張近期2寸正面紅底照片(注明姓名、應聘崗位),在規定的時間內至湖南科技職業學院人事處進行現場確認。未在規定時間到現場確認的,視為自動放棄資格。

2.網上報名及現場確認時間:

(1)網上報名時間:

應聘代碼為“A1”至“A6”的崗位:

2019年5月15日—2019年5月28日17時止。

應聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位:

2019年5月15日—2019年5月21日17時止。

(2)現場確認時間:

應聘代碼為“A1”至“A6”的崗位:

2019年5月29日—2019年5月31日17時止。(上午8時-12時,下午2時-5時)。

應聘崗位代碼為“B1”至“B10”的崗位:

2019年5月22日—2019年5月24日17時止。(上午8時-12時,下午2時-5時)。

3.現場確認地點

湖南省長沙市雨花區井灣路784號湖南科技職業學院(雨花校區)辦公樓三樓會議室

4.相關要求

(1)應聘者提交的應聘材料必須真實有效。未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

(2)每名應聘者限報一個招聘崗位,多報或未注明應聘崗位者報名無效。

(3)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2019年7月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

(4)招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2019年4月1日為截止日期。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、有關領取準考證及考試等具體安排均在湖南科技職業學院網站發布,請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例:崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請湖南省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

應聘代碼為“A1”至“A6”的高級專業技術職務或博士研究生崗位,不設置開考比例。

2.考試方式:

(1)應聘代碼“A1”至“A6”的崗位: 采取直接考核的方式進行(按百分制計算考核成績,總分100分)。通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應聘者的學術水平、業務能力。

(2)應聘代碼“B1”至“B6”崗位和“B8”至“B10”的崗位:采取筆試、試教、面試的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、試教占綜合成績的40%,面試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為公共基礎知識,總分100分。

試教、面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍試教、面試人選,分數并列者一并入圍。試教采用授課方式,主要測評應聘者的專業知識和教學能力,總分100分;面試采用無領導小組面試方式,主要測評應聘人員的職業素養、語言表達和綜合分析能力等,總分100分。

(3)應聘代碼“B7”崗位:采取筆試、實際操作、面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的30%、實際操作占綜合成績的40%、面試占綜合成績的30%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,筆試主要內容為公共基礎知識,總分100分。

實際操作、面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍實際操作、面試人選,分數并列者一并入圍。實際操作主要測評應聘人員的實際操作能力,總分100分;面試采用無領導小組面試方式,主要測評應聘人員的職業素養、語言表達和綜合分析能力等,總分100分。

(4)除筆試外,其他環節均設置合格分數線為60分(含60分),達不到合格分數線的不能進入下一輪招聘環節,如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。

3.應聘人員參加所有環節考試均須攜帶身份證原件和準考證。考試時間和具體事項另行通知。各環節考試成績在湖南科技職業學院網站公示。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的以筆試成績排名為準),按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人選,體檢在指定的縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節,主要考察其遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省教育廳、省人力資源和社會保障廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南科技職業學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議者,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。  

咨詢電話:0731-82862198(學院人事處)

監督電話: 0731-82861189(學院紀委監察處)

附件1:湖南科技職業學院2019年公開招聘高層次人才崗位、計劃及要求一覽表

附件2:湖南科技職業學院2019年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

附件3:湖南科技職業學院2019年公開招聘高層次人才引進待遇

湖南科技職業學院
2019年5月5日

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