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重慶醫科大學附屬兒童醫院2019年度第二輪編制外醫生、技術員、職員招聘簡章

日期:2019-06-14 來源:重慶醫科大學附屬兒童醫院

一、招聘原則

1.堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持德才兼備的原則。

2.堅持工作急需、專業對口、學緣優化的原則,在條件相當的情況下,優先從重點大學中選留。

3.堅持以學科建設為中心,以優化結構為目標,加強重點學科和特色學科的原則。

二、招聘計劃

招聘崗位和條件詳見附件《重慶醫科大學附屬兒童醫院2019年度第二輪編制外招聘醫生、技術員、職員需求表》(附件1)。

三、招聘條件

應聘人員需滿足下列基本條件:

1.具有良好的思想素質,熱愛社會主義祖國,擁護共產黨的領導,作風正派,品行端正,遵紀守法。

2.身體健康,儀表端莊,具有較強的語言表達能力和計算機應用技能,外語基礎好。

3.專業基礎、臨床技能等相關的崗位能力考核合格。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.符合崗位所需的其他條件。

除以上基本條件外,應聘人員還需具備以下條件。

國家實行執業資格制度的崗位,應具有相應的執業資格,2019年應屆全日制畢業生可不受此條限制,但必須在規定時間內通過國家執業資格考試。應聘臨床醫生崗位:要求本科學歷必須是臨床醫學專業。專業型碩士要求2019年完成規范化培訓并取得規范化培訓證書且需發表CSCD核心論文1篇及以上,科研型碩士要求至少發表1篇IF≥1的SCI論文。論文的認定可延遲至2019年7月報到時,認定標準以已經公開發表的論文,或有雜志社接收函+繳費證明為準。應聘人員年齡原則上要求,博士35周歲及以下,碩士30周歲及以下,本科25周歲及以下,專科及以下23周歲及以下,有工作經驗或高級職稱者年齡最多放寬3周歲。年齡計算截止日期為2019年12月31日。

溫馨提示:截止2019年7月報到時,未達到此次招聘論文要求的,請勿報名參加此次招聘。

符合招聘條件且學歷學位高于崗位要求的應聘人員,屬于符合招聘條件。

不屬于招聘范圍的人員:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;在讀的非2019年應屆畢業生;具有法律法規規定不得錄聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

應聘者由用人部門組織考評小組,對其臨床、教學、科研等能力進行考核考試。考核合格者參加醫院統一組織的面試。

具體程序:

(一)應聘報名

應聘報名截止日期為2019年6月17日,報名方式可選擇以下其中一種(聯系方式附后):

(1)現場投遞個人簡歷紙質件,簡歷內容需要包括本人學習及工作(實習)經歷、求職崗位、聯系方式、論文科研項目等信息。簡歷附件包括:本人身份證、本科及以上的所有層次的學歷學位證書復印件、最高學歷學位證書(非應屆畢業生提供)、學生證或就業推薦表(應屆畢業生提供)、執業證(應聘醫生崗位者)、獲獎證書等復印件。非應屆畢業生還需要提供符合應聘崗位要求的學歷《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》一份(自行在學信網http://www.chsi.com.cn/查證并打印)。《重慶醫科大學附屬兒童醫院新進人員應聘崗位申請表》(僅紙質件,附件3)到人事處;

(2)郵寄投遞個人簡歷紙質件到人事處。

應聘者的聯系方式發生變更請主動與人事處聯系,以便通知后續事宜。

(二)資格審查

投遞紙質個人簡歷時,人事部門初步審查應聘人員資格,并為資格審核通過的人員開具試崗介紹信。資格審核通過的人員需發送《重慶醫科大學附屬兒童醫院應聘人員基本信息表》(附件4)到E-mail郵箱:[email protected]并同時加入QQ群:796056762(入群申請時請修改名稱為:應聘崗位+姓名+碩博英才網)。

(三)試崗考核

應聘人員憑個人簡歷、試崗介紹信到用人部門進行試崗。用人部門根據部門崗位要求對應聘人員進行試崗考核,試崗考核時間7~10天。試崗考核截止時間為2019年6月24日。

試崗考核結束后,用人部門將試崗考核合格人員的《兒童醫院工作人員選留試崗考核表》(附件2)于2019年6月24日下午17:00前統一交人事處。

試崗期間的住宿費、交通費等自理。

(四)醫院面試

通過試崗考核的應聘人員,面試具體時間和要求另行通知。

(五)體檢

面試通過人員由人事部門通知在規定時間內統一體檢。逾期視為自行放棄體檢資格。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發[2007]25號)和、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)等規定,并結合衛生行業或崗位實際要求執行。體檢費用自理。

(六)簽訂就業協議

人事部門將通知體檢合格的應屆畢業生簽訂畢業生就業協議,入職報到時再簽訂勞動合同。

通過面試體檢程序的2019年應屆全日制畢業生在接到體檢合格通知后一周內與醫院簽訂畢業生就業協議,逾期視為自行放棄錄用資格。

通過面試體檢程序的非應屆畢業生不簽訂畢業生三方就業協議,入職報到時直接簽訂勞動合同。

入職報到時間為2019年7月中下旬。

應聘時提交的個人簡歷及其他材料將作為畢業生就業協議或勞動合同的附件,如有失實,醫院可單方面解除協議并免責。

五、聘用及待遇

人事處將在2019年7月中旬通知獲聘人員具體入職報到時間及要求,入職報到時間一般為2019年7月中下旬。入職報到前需取得畢業(學位)證書的,國(境)外學歷學位證書還需同時取得教育部認證。入職報到時簽訂勞動合同,并按相關規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,醫院有權單方面解除勞動合同關系并免責。

國家實行執業資格制度的崗位,應具有相應的執業資格,2019年應屆全日制畢業生須在規定時間內通過國家執業資格考試。崗位要求論文及規范化培訓證書的須在規定時間內取得。若不能按期獲得學歷學位或完成認證,或未取得相應的執業資格證書,或未達到論文要求及未取得規范化培訓證書的,醫院有權解除勞動合同關系并免責。

聘用人員待遇按照醫院的有關規定執行。

六、聯系方式

聯系部門:重慶醫科大學附屬兒童醫院人事處

通訊地址:重慶市渝中區中山二路136號7號樓5樓501室

郵政編碼:400014

聯系人:張老師

聯系電話:023-63624434

E-mail:[email protected]

工作時間:周一到周五(上午8:00~12:00;下午14:00~17:30)

附件:

附件1:重慶醫科大學附屬兒童醫院2019年度第二輪招聘醫生、技術員、職員需求表.xls

附件2:重慶醫科大學附屬兒童醫院工作人員選留試崗考核表.xls

附件3:重慶醫科大學附屬兒童醫院新進人員應聘崗位申請表.docx

附件4:重慶醫科大學附屬兒童醫院新進人員應聘基本信息表.xls

重慶醫科大學附屬兒童醫院

2019年6月12日

原文出處:

http://rsc.cqmu.edu.cn/info/1040/2006.htm

聲明

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